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指纹考勤系统 单位考勤系统 喔趣科技有效解决企业难题

作者:澳门皇冠   来源:皇冠赌场   时间:2019-09-08 17:03   点击次数 点击:

  小林所在的公司是一家民营IT企业,公司年轻人居多,且都是高学历人才,公司老板也是创业型人才,最开始的考勤管理制度是直接拷贝网上的:例如上下班漏打卡者每次罚款20元;让人代打卡一次罚款500,迟到早退超过30分钟,扣半天工资等等,制度听起来制作的非常详细,但是执行起来结果各种违规情况屡禁不止。

  作为一个IT企业,加班加点是家常便饭,每天都有迟到员工来争辩,以加班为由申请免罚,让小林每天都忙的焦头烂额处理各种考勤问题,而且一到工资发放日,因考勤问题会引发各种矛盾争执。

  为了改善考勤管理情况,小林所在的HR部门领导提出采用专业的hr管理系统来解决问题,委派小林考察市场上的各类型软件,经过多方对比,小林最终挑选了喔趣科技的saas人力精算系统,彻底解决了考勤难题。

  据悉,专业的hr管理系统saas人力精算系统能够不受空间限制,对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理,支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式,弹性工时员工精准工时统计,实时收集所有考勤信息,自动匹配结果提醒异常,构建和谐劳动关系,直击考勤数据滞后、混乱等痛点。

  而且,针对企业常见的员工数量众多、信息化薄弱、员工行为碎片化等难题,saas人力精算系统包括员工入离职管理、员工档案与合同在线管理、黑白名单管理、人事报表分析等功能,将在职员工的入职、异动、离职等行为实现透明化管理,为企业的人才库提供有效的数据支撑,优化原有的用工方式。

  最重要的是,saas人力精算系统针对不同业务流下,对工时、岗位的分时段采集,根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析,为HR 提供更优化、实时、多维度、可视化管理报表,大幅提高人力资源管理效率。

  可以说,自从引进了专业的hr管理系统之后,企业再也没有出现过打卡难、代打卡、弹性上班没法管理等问题,小林的工作效率得以很大程度的提升,更规范的管理让企业员工的工作效率也得以提升,总体的提高了企业效益。

  当然,喔趣科技能帮助企业做的,不仅仅是考勤功能,还有更多功能 搜索:喔趣科技

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