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A-LBS是外勤管理及移动考勤SAAS的标配

作者:澳门皇冠   来源:皇冠赌场   时间:2019-05-06 03:54   点击次数 点击:

  通常企业要么大会小会天天说,加强培训,加强考核力度,但是如果界定,数据哪来?

  要么员工发挥聪明才智,各种规避,上有政策下有对策,管理仍然软弱无力,长期下去,甚至出现劣币驱逐良币的现象

  4)好的企业要防微杜渐,坏的企业要药到病除,但没有制度的企业,溃败可能随时发生,虽然混乱的企业管理有时会被高利润所掩盖;

  5)所有的软件产品提供商,术业有专攻,从财务到人力,从销售到业务,从电销到电商,从CRM到ERP,每一家企业都有专长,意味着他在这个领域的专业度,无论是saas还是定制开发,如果哪家软件企业什么都做,那应该是咨询公司。

  总之,企业无关大小,一定要用制度管理;制度的执行一定要有刚性;执行制度所使用的软件工具要稳定,有专业度;尽量使用SAAS,避免企业委托定制开发软件,或者自建研发团队进行开发,风险大投入大。

  A-LBS技术是一种使用多种位置服务方式的综合定位、轨迹记录技术,采用自适应机制向服务端上报位置,使用的定位技术包括WIFI定位、cellid定位、GPS定位、甚至复杂的混合定位方式,重要的是,在A-LBS的API接口中集成了运营商手机定位,也就是说在极端情况下,员工卸载了软件、断掉了wifi、断掉了移动网络,仍然能够定位,并形成完全的轨迹。

  这项技术是神州伟智公司在十几年的位置服务基础上不断完善出来的,目前集成该项技术的外勤管理软件产品是【手机办】。

  这种技术用于外勤人员的管理,将使得管理更具有刚性。按照马斯洛经济人理论,劳资双方既有合作,也有博弈,建立严密的制度,用优良的工具来保障制度执行的刚性,这样的团队才有执行力。

  (A-LBS应用于【手机办】记录的员工轨迹,2016年6月24日乘坐动车北京至葫芦岛)

  注:上图所示,全程未接触手机,由于耗电量小,进程未被kill,使用手机为华为SCL-TL00H,电池容量2200Amh,含市内全程6小时,到达后显示电池剩余电量为87%。

  目前从事外勤管理软件开发或SAAS服务的企业数以千家计,比较符合国人做事情的风格:一窝蜂、一群抄,万众创业的大时代,资本蜂拥而至,迷信羊毛出在猪上身的悖论,不能没有梦想的创业者把所有的行业都践踏了一遍,对于消费者,弊大于利!

  企业选择服务商,一是品牌,二是专业度,三是生存状况,我同时相信专业度较高的公司生存能力更强。

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